你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

行政经理责任目标及考核办... 行政经理责任目标及考核办法

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：行政经理,责任,目标,考核办法
简介：行政经理责任目标及考核办法
下载次数：0人气：76评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标与计划 目标与计划

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：目标与计划
简介：目标与计划
下载次数：0人气：31评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

华润公司目标与绩效 华润公司目标与绩效

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：华润,公司,目标,绩效
简介：华润公司目标与绩效
下载次数：0人气：25评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源部年度目标 人力资源部年度目标

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,年度目标
简介：人力资源部年度目标
下载次数：0人气：59评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标、绩效和员工激励 目标、绩效和员工激励

上传时间：2012/11/20

1
所属分类：人力资源 资料关键词：目标,绩效,员工激励
简介：让你做更好的好帮手!
下载次数：0人气：59评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标面试法 目标面试法

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：人力资源 资料关键词：目标,面试法
简介：目标面试法
下载次数：0人气：45评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标订定与达成 目标订定与达成

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：目标
简介：目标订定与达成
下载次数：0人气：36评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标与计划管理 目标与计划管理

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：目标与计划,管理
简介：一、目标管理的意义二、目标的内容三、目标管理的特点四、目标SMART要素五、目标制订的步骤六、如何实施目标管理......105ppt
下载次数：2人气：35评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

计划及目标设定 计划及目标设定

上传时间：2012/11/21

1
所属分类：领导力 资料关键词：计划,目标设定
简介：计划及目标设定PlanningandGoalSetting课程目的：在课程完毕时，学员可以：－1.明白创新思维,思维冲击和理性思考的过程2.确认在各种不同环境下不同类型的问题3.在…
下载次数：0人气：53评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

成功取得前提--目标和计... 成功取得前提--目标和计划

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：成功,取得,目标,计划
简介：系统的分析如何让一个渴望成功的人规划好自己的人生，确定自己的目标和计划
下载次数：0人气：94评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

何谓适度目标 何谓适度目标

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：适度,目标
简介：比较简单
下载次数：0人气：74评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标——永远只与成功者为... 目标——永远只与成功者为伍

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：目标——永远,成功者
简介：成功者总是与成功者交友，失败者也总是与失败者为伍，不幸的人吸引不幸的人，而散漫者的圈子里也都是散漫的人。
下载次数：0人气：35评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标——积累知识比积累金... 目标——积累知识比积累金钱更重要

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：目标,积累,知识,积累,金钱,重要
简介：在工作中积累的学识是他将来成功的基础，是他一生中最有价值的财富。
下载次数：0人气：77评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

目标——做一个不断进取的... 目标——做一个不断进取的人

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：目标,一个,不断,进取
简介：进取心是摆脱颓废的最佳手段。
下载次数：0人气：61评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

个人目标的设定 个人目标的设定

上传时间：2012/11/22

1
所属分类：领导力 资料关键词：个人目标,设定
简介：通过此练习是你掌握自己人生的航向
下载次数：3人气：385评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

里程碑目标计划 里程碑目标计划

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：目标计划
简介：介绍里程碑目标计划
下载次数：1人气：134评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何科学地制定合理的目标... 如何科学地制定合理的目标指标和环境管理方案

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：如何科学地制定合理的目标指标和环境管理方案
简介：为各级主管提供了企业在实施环境管理体系过程中如何理解和正确的编制自己企业的环境目标、指标和环境管理放案。
下载次数：0人气：83评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何设定目标 如何设定目标

上传时间：2012/11/23

1
所属分类：领导力 资料关键词：设定目标
简介：如何设定目标
下载次数：0人气：64评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

如何构造绩效管理目标体系 如何构造绩效管理目标体系

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,目标体系
简介：的工具，不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系，如此而使得绩效管理流于形式。战略的目的在于总体绩效的提升，因此绩效管理是打通从战略管理到绩效提升的各种关节，使战略方案更具操
下载次数：0人气：30评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

基于行为的结构化面试方法... 基于行为的结构化面试方法-目标面试法

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：基于,行为,结构化面试,方法,目标,面试法
简介：基于行为的结构化面试方法-目标面试法
下载次数：2人气：52评论：1

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索